Vous êtes responsable des Ressources Humaines de votre entreprise. Vous jouez un rôle clé auprès de votre dirigeant sur les sujets de transformation, de culture managériale, d’alignement et de développement du leadership.
Directeur des Ressources Humaines, Enaxion vous accompagne
Le rôle de DRH n’a jamais été aussi décisif qu’aujourd’hui, car vous conjuguez des enjeux fondamentaux : économiques, humains, sociaux, sociétaux et réglementaires.
Sur ces sujets à forts enjeux pour votre direction, vous recherchez un partenaire expérimenté, capable de comprendre la singularité de votre entreprise, légitime aux yeux de votre dirigeant, construisant des démarches sur mesure s’inscrivant dans la durée.
- En savoir plus
Nous vous proposons de rencontrer une équipe de consultants et de coachs, composée uniquement d’associés, anciens dirigeants eux-mêmes, certains anciens DRH, conjuguant la composante humaine et la composante business de tout projet de changement.
Chez Enaxion, nous sommes convaincus que sur ces projets, la mobilisation, l’alignement et l’engagement des membres de l’équipe de direction sont déterminants. Nous avons développé un grand savoir-faire en la matière et avons des méthodologies éprouvées pour embarquer toutes les parties prenantes.
Nos démarches de déploiement allient individuel et collectifs, co-construction et subsidiarité.
Ils nous font confiance
Découvrez-en davantage sur certaines typologies de clients
Vous êtes l’une de ces dirigeantes ou l’un de ces dirigeants ? Chez Enaxion vos défis et enjeux singuliers sont au cœur de notre activité.
