La triple compétence
Dirigeants
Dirigeants et entrepreneurs nous connaissons l’importance du passage du stratégique à l’opérationnel.
Consultants
Consultants : nous apportons un regard extérieur aiguisé en nous appuyant sur l'expérience de centaines de missions et d'approches éprouvées.
Coachs
Coachs : experts de l'humain, nous savons que les solutions les plus efficaces et originales émergent de l’intérieur du système.
Comme équipe, nous incarnons la diversité des styles et des expertises fonctionnelles propres à toute équipe dirigeante.
La puissance du collectif
Nous intervenons souvent à plusieurs pour apporter des regards croisés sur la complexité des situations et puiser dans l’expérience de chacun : a minima un binôme de seniors associés à l'œuvre, l’un en front, l’autre en shadow.
Ceci nous permet de potentialiser au maximum la pluridisciplinarité et la complémentarité d'expérience et d'expertises présentes dans l'équipe : : CEO et Direction Générale, Finance, Marketing, RH, Commercial …
Par ailleurs, cette puissance du collectif, nous la vivons tous les jours, car elle est au cœur de la gouvernance Enaxion.
En outre, nous pouvons faire appel à notre écosystème pour enrichir notre palette d’interventions dans certains domaines d’expertise comme : le digital, le développement durable, les montages financiers, ….
La séniorité
Nos parcours témoignent de cette séniorité que nous mettons à votre service du début jusqu’à la fin de la mission que nous réalisons à vos côtés.
Depuis 2006, Enaxion, c’est plus de 700 missions réalisées, soit environ 50 entreprises et équipes dirigeantes accompagnées chaque année.
L’approche stratégique & opérationnelle
« Une vision sans action, n’est qu’hallucination », nous dit Michael Kami…
Nous avons à cœur de rendre actionnable la vision partagée en veillant, à vos côtés, à rendre les décisions opérationnelles et actionnables.
