Les partenaires de l'écosystème

Présentation de l’Ecosystème Enaxion

Les partenaires de l'écosystème Enaxion

 

yves-armel martinlogo le bureau des possibles

Yves-Armel Martin

Fondateur et dirigeant de 
Bureau des Possibles

Mobiliser l’intelligence collective, le design, l’innovation numérique au service d’un monde plus humain, plus créatif, généreux et inclusif

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L’innovation collaborative : en mobilisant des dynamiques collaboratives, le Bureau des Possibles aide les entreprises et les organisations à construire avec leurs équipes de nouvelles manières de travailler et de créer. Le design fiction : dans les ateliers de design fiction, les participants explorent collectivement un futur proche et en rapportent des souvenirs concrets, supports de débats, d’alignement stratégique et de construction de projets. Le design interactif : il s’agit d’accompagner la mise en œuvre de services (en général issus de travaux collectifs) par la conception et le test de l’expérience utilisateurs. Il s’agit alors de concevoir des dispositifs, services outils, avec une dimension interactive qu’elle soit numérique ou analogique (Sites web, applications, projets transmédia, escape games, manip d’exposition…)

 

marc delais

Marc Déclais

Fondateur et dirigeant de 
Inyourname

Agence de production vidéo spécialisée dans la création de contenus digitaux aux formats innovants et créatifs : la « juste » touche d’originalité qui rend une communication unique !

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InYourName productions réalise des films d'entreprises, des interviews, des présentations de produits et accompagne également des associations au service de leur communication

 

charlotte allegretlogo ecoso

Charlotte Allegret

Fondatrice et dirigeante de 
EcoSo

Renforce et accompagne le collectif et les individus de manière sécurisante et galvanisante.

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EcoSo est un laboratoire de recherche-action sur les pratiques collaboratives inclusives. Il s’adresse à toute personne ou collectif en tension ou réflexion. EcoSo est animé par l’envie de comprendre et dénouer les tensions économiques, humaines et sociétales actuelles. Il modélise des solutions pour répondre aux enjeux des organisations et des individus. EcoSo apporte la capacité de résoudre durablement des problématiques de transformation et de stratégie grâce à des méthodes et outils collaboratifs inclusifs.

 

stela d'escragnolle-kleinlogo journey of coaching

Maria Stela d'Escragnolle Klein

Associée de
Journey of Coaching

Stela, coach certifiée PCC expérimentée et avec un bagage de 20 ans dans le monde des entreprises internationales, accompagne des cadres, des managers et des dirigeants où ils/elles se trouvent dans le monde, dans les différentes évolutions de leur carrière.

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Plus spécifiquement, cela recouvre 4 typologies de coaching :

  • Coaching professionnel : posture managériale / efficacité
  • Coaching de carrière : reconversion ou nouvel emploi
  • Coaching d'expatriés, impatriés, conjoints : mobilité interne et externe
  • Coaching de fin de carrière / retraite : succession ; vision du futur

 

patrick bataillardlogo pbri participations

Patrick Bataillard

Fondateur et dirigeant de 
PBRI-Participations

Un conseil à votre écoute, qui sait se mobiliser à vos côtés : des compétences dans l’accompagnement de la croissance rentable et durable, au service des PME et ETI.

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PBRI propose des compétences pointues en matière de financement des projets de croissance, organisation (fonction finance / corporate governance), développement à l’international et croissance externe.

 

martine bizouardlogo terra incognita

Martine Bizouard

Fondatrice et dirigeante de 
Terra Incognita

Améliorer l'efficacité des organisations en améliorant la façon dont les gens agissent et interagissent au travail est la mission de Terra Incognita depuis 15 ans. Nous accompagnons les dirigeants, les équipes dirigeantes, les sponsors et pilotes de projets de transformation et tous les cercles de l'organisation. Nous aidons à transformer mieux et plus vite !

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Aider les organisations privées et publiques à atteindre durablement l’excellence avec leur meilleure ressource : les gens qui les font vivre, qui les dirigent, qui les font tourner et qui les font évoluer.

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